Работа HR-специалистом в Улан-Удэ — свежие вакансии

Осуществлять контроль за своевременным выполнением приказов, документов, распоряжений, требующих контроля, за их исполнением закрепленными территориальными подразделениями, определять причины несвоевременного исполнения поручений и информировать заместителя директора по кадровой и юридической

Обеспечивать укомплектование подразделений Главного управления работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осущестлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих

Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения