Специалист по кадрам

Обязанности

• Обеспечивает выполнение задач, поставленных директором.
• Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

Требования

• Процедуры ведения кадрового учета, включая оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Подготовка и ведение кадровых документов, таких как личные дела сотрудников, трудовые книжки, и отчеты.
• Управление кадровыми документами и ведение отчетности.

Квалификация

• среднепрофессиональное/высшее