Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Нижневартовске — свежие вакансии

Вести учет личного состава образовательного учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя образовательного учреждения, а также

Кадровое делопроизводство в бюджетном учреждении. В соответствии с должностной инструкцией и профстандартом. Требования Опыт работы в бюджетном учреждении. Квалификация высшее образование по специальности

Воинский учёт, бронирование. Приказы по личному составу; приемы, переводы и увольнения; направления на рабочее место и на мед.осмотр; папки личных дел по военнообязанным сотрудникам; представления на работников к поощрениям и награждениям; справки; учёт трудовых книжек и вкладышей; табели учета

- Знание 1С ЗУП 8; - Закрытие табеля рабочего времени; - Кадровое делопроизводство; - Выдача направлений и контроль сроков действия медицинских медосмотров; - Выполнение функций относящихся к деятельности структурного подразделения под контролем непосредственного руководителя. Требования Стаж работы

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о переводе, увольнении, премировании, дисциплинарных мерах и т. д.). Ведение учёта рабочего времени работников . Помощь в работе ведущему специалисту по кадрам.