Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Ханты-Мансийске — свежие вакансии

Осуществлять ведение кадрового делопроизводства в соответствии с утвержденными нормативными документами и согласно ст.44 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27.07.2004г. № 79-ФЗ. Требования прогнозирование последствий принятых решений; ведение деловых

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.д.); учет рабочего времени и времени отдыха работников

Ведение кадрового делопроизводства, прием, увольнение, сдача отчетов Требования знание 1С Квалификация Не требуется

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание программ Контур-персонал, единной информационной системы кадровым составом (ЕИСУКС) Требования Знания архивного делопроизводства, СЭД Квалификация Специалист по управлению персоналом

ведение кадрового делопроизводства предприятия (прием, увольнение, переводы), работа с вахтовым персоналом ведение табелей учета рабочего времени, подсчет часов переработки и межвахтового отдыха подбор персонала ведение воинского учета, бронирование ведение закрепленных за специалистом договоров,

ведение кадрового делопроизводства предприятия (прием, увольнение, переводы), работа с вахтовым персоналом ведение табелей учета рабочего времени, подсчет часов переработки и межвахтового отдыха подбор персонала ведение воинского учета, бронирование ведение закрепленных за специалистом договоров,