Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы о переводе, увольнении, премировании, дисциплинарных мерах и т.
• д.).
• Ведение учёта рабочего времени работников .
• Помощь в работе ведущему специалисту по кадрам.

Требования

• Знание: трудовое законодательство, нормативные акты в сфере управления персоналом, порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, основы архивного законодательства и другие требования.

Квалификация

• Специалист