Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Москве — свежие вакансии

Расчёт и анализ численности; Изменение штатного расписания: подготовка и согласование; Ведение и утверждение штатного расписания и организационной структуры управления, включая визуализацию Visio; Контроль и проведение кадровых изменений на соответствие ТК РФ, штатному расписанию, бюджету и

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителя передает документы на исполнение. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по

Оформлять прием, перевод и увольнение работников рабочих профессий в соответствии с ТК РФ. Формировать и вести личные дела рабочих Ведение картотеки рабочих; ведение регистрационных журналов о приеме, переводе, увольнении. Выполнение заданий руководства. Требования Умение работать с АИС "1С: ERP

Секретное и кадровое делопроизводство. Составление приказов по личному составу. Ведение графика отпусков. Формирование наградных документов. Работа в режимно-секретной службе. Требования внимательность, работа с большим объемом информации Квалификация высшая

Систематизация документов. Ревизия папок c документами на соответствие требованиям к хранению документов. Проверка условий хранения документов. Подготовка дел к архивному хранению с учетом действующих требований. Требования Аккуратность, соблюдение трудовой дисциплины и графика работы, знание и

Ведение кадрового документооборота. Своевременное ознакомление работников с приказами и другими локальными актами. Требования Знание программы 1С кадры, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Знание номенклатуры и архивирования приветствуется. Квалификация .

Кадровое администрирование в полном объеме (оформление личных дел работников, подготовка кадровых приказов, трудовых договоров, должностных инструкций, иных кадровых документов). Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка и сдача отчетности в соответствии с корпоративными требованиями. Разработки

Ведение бумажного и электронного документооборота Регистрация входящих и исходящих документов, служебных записок, приказов Подготовка и согласование проектов документов Работа с входящей и исходящей корреспонденцией Контроль исполнения поручений руководителя Прием и распределение входящих звонков

Осуществляет свои должностные обязанности во взаимодействии и при поддержке руководящих и административных работников ЦНИО, проектных центров и иных структурных подразделений и менеджеров проектов; На основании одобренных служебных заданий и заявок, согласованных в системе ERP, подготавливает

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение кадрового учета в 1С ЗУП КОРП. Ведение и актуализация штатного расписания (внесение изменений, согласование, контроль соответствия фактической структуры). Оформление отпусков

Предоставление сотрудникам справок, копий, выписок и других документов по запросу Подготовка кадровых документов для внешних и внутренних проверок Архивирование документов Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени Содействие группе в ведении кадрового делопроизводства и документальное

-Управлять полным циклом кадровых процессов, оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых договоров, личных дел, выдача справок, согласование отпусков и участие в расчёте заработной платы. -Координировать взаимодействие с локальной командой, синхронизировать с головным

Ведение полного цикла кадрового документооборота: оформление документов по приемам на работу, увольнениям, переводам, отпускам и другим функциям кадрового администрирования, формирование и ведение личных дел сотрудников; а также договоров внешних совместителей; Ведение и организация хранения

Организация ведения бумажного и электронного документооборота в организации. Контролировать график прохождения документов и их исполнение. Формировать электронный архив. Сдавать электронные документы в Государственный архив. Обеспечивать меры по сохранности необходимой документации. Подготавливать

Организация ведения бумажного и электронного документооборота в организации. Контролировать график прохождения документов и их исполнение. Формировать электронный архив. Сдавать электронные документы в Государственный архив. Обеспечивать меры по сохранности необходимой документации. Подготавливать

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, составление приказов и других кадровых документов (до 100 сотрудников); Ведение штатного расписания: отслеживание изменений, подготовка приказов, заведение в

Подготовка документов для направления работников в служебные командировки. Требования Медицинский осмотр и проведение проверочных мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

оформляет прием, перевод, увольнение, отпуска и направление в командировки работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения. осуществляет подготовку проектов приказов По кадровому делопроизводству Требования коммуникабельность,