Инспектор по кадрам

Обязанности

• Выполнение обязанностей по контролю над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
• Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Оформляет карточки пенсионного страхования, Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению

Требования

• Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала.
• Трудовое законодательство.Формы и методы контроля исполнения документов.
• Структуру и штаты предприятия.
• Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятии.
• Порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
• Основы делопроизводства.
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Правила и нормы охраны труда

Квалификация

• специалист