Вести кадровый учет и кадровую документацию в соответствии с требованиями трудового законодательства; Работать в системе КЭДО и участвовать в развитии электронного кадрового документооборота; Контролировать соблюдение трудового законодательства и локальных нормативных актов Университета; Готовить документы для награждения и поощрения работников; Взаимодействовать с государственными органами по вопросам кадрового учета; Готовить кадровую отчетность, справки и документы по личному составу; Оформлять наградные материалы; Консультировать работников и руководителей по вопросам кадрового законодательства и оформления трудовых отношений.
Требования
Уверенный пользователь пакета MS Office, 1C:ЗКГУ, КЭДО (на базе 1С:Личный кабинет сотрудника); Опыт работы в кадровой службе образовательной организации высшего образования; Наличие документов, подтверждающих повышение квалификации в области управления персоналом или кадрового делопроизводства за последние 3 года.