Работа исполнительным директором (CEO) в Москве — свежие вакансии

- осуществляет функции единоличного исполнительного органа, управляет финансово-хозяйственной деятельностью Общества; - без доверенности действует от имени Общества, совершает любые значимые действия, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; - выдает доверенности на право

- Стратегическое и оперативное управление компанией, обеспечение ее устойчивого развития и достижения поставленных целей; - Управление всеми аспектами деятельности, включая продажи, маркетинг, сервисное обслуживание и финансы; - Обеспечение выполнения планов по продажам и качеству обслуживания

Определение долгосрочных целей и KPI для направления маркетплейсов (рост выручки, маржинальности, доли рынка). Разработка стратегии выхода на новые площадки, расширения ассортимента или изменения модели работы (FBO, FBS). Оценка рисков, связанных с изменением правил маркетплейсов, алгоритмов

Руководство в соответствии с законодательством финансово-экономической и хозяйственной деятельностью организации, повышение эффективности работы и роста продаваемой продукции. Стратегическое планирование. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. Порядок заключения и исполнения

Операционное управление деятельностью компании, ведение переговоров с потенциальными клиентами и заказчиками в России и в Китае, заключение договоров поставок и контроль их выполнения. Бюджетирование и планирование. Требования Опыт работы в иностранных компаниях. Квалификация Высшее образование.

1.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также

Начальник предприятия выполняет следующие должностные обязанности: 1.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и

Стратегия и общее управление Разработка и реализация стратегии развития производства, расширения ассортимента и каналов сбыта. Достижение финансовых и операционных KPI: выручка, рентабельность, объём выпуска, снижение себестоимости. Формирование годовых бизнес‑планов и бюджетов, контроль их

Ответственность за управление повседневной административной деятельностью Филиала, обеспечение эффективной внутренней и внешней коммуникации; Организация и координация проведения корпоративных встреч, подготовка мероприятий и приемов, ведение протоколов и контроль за выполнением решений, решение

Организация эффективной работы финансового департамента; Автоматизация учетных процессов анализа финансово-хозяйственной деятельности; Финансовый контроль внутренних бизнес-процессов; Совершенствование расчётной политики предприятия; Взаимодействие с аудиторскими, инвестиционными, консалтинговыми

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

1. Организация работы и эффективное управление 2. Организация производственно-хозяйственной деятельности 3. Организация взаимодействия структурных подразделений 4. прием мер по обеспечению квалифицированными кадрами Требования Ответственность, дисциплинированность Квалификация .

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономическойдеятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствияпринимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организацииквалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию ихпрофессиональных знаний и опыта.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководство деятельностью предприятия. Гендиректор отвечает за все ключевые направления: производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, организационную. Организация работы подразделений. Он выстраивает взаимодействие между отделами, направляет их усилия на развитие бизнеса: Обеспечение

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Управление финансовой и организация хозяйственной деятельности, согласно уставу компании; гарантирование соблюдения действующего законодательства в процессе работы фирмы; высокоэффективная организация структуры предприятия, которая помогает получать максимальные результаты от деятельности всех его

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

руководит текущей деятельностью компании; формирует стратегию развития и контролирует достижение ключевых целей; организует работу подразделений и координирует взаимодействие между ними; утверждает внутренние документы; подписывает договоры, распоряжается имуществом и средствами компании в пределах

Разработка и реализация стратегии развития предприятия, включая определение долгосрочных целей и ключевых показателей эффективности. Формирование организационной структуры, распределение зон ответственности между подразделениями и оптимизация бизнес-процессов.Постановка целей для подразделений и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Планирование и внедрение стратегии развития компании. Управление изменениями, разработка мер по повышению рентабельности бизнеса и снижению материальных издержек. Координация работы сотрудников и распределение обязанностей внутри коллектива. Проведение вводного инструктажа. Решение спорных ситуаций.

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

несет полную ответственность своих должностных функций: материально отвечает за нанесенный ущерб компании; отслеживает фактически состояние его оборудования; отвечает за технику безопасности компании, за здоровые условия труда; защищает имущественные интересы компании; разрабатывает и контролирует

управляющий предприятия выполняет следующие обязанности: -руководит предприятием в соответствии с действующим законодательством -организует работу всех структурных подразделений -обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед бюджетом -принимает меры по обеспечению предприятия

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и