Работа исполнительным директором (CEO) в Москве — свежие вакансии

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, принятие стратегических решений. Обеспечение выполнения обязательств перед бюджетом, кредиторами и контрагентами, бюджетирование. Структурирование компании, координация подразделений, внедрение новых технологий. Подбор и мотивация персонала,

Стратегическое и коммерческое управление(разработка стратегии, анализ рынка, ценовая политика, привлечение клиентов) Операционное управление и эксплуатация (взаимодействие с подрядчиками, техническое обслуживание обьектов, и обеспечение безопасности) Юридическое и договорное сопровождение

Организация работы и координация. Стратегическое руководство и развитие.Финансовое управление Требования Профессиональный,опытный.ответственный. Квалификация .

Стратегическое планирование.Контроль качества и безопасности. Стратегическое руководство и развитие.Финансовое управление.Управление персоналом. Требования Профессиональный,опытный.ответственный. Квалификация .

1) Анализировать текущее состояние Компании, её рыночные позиции, конкурентные преимущества и слабые стороны; 2) Разрабатывать стратегию развития Компании; разрабатывать бизнес‑планы по новым направлениям; 3) Проводить переговоры с потенциальными партнёрами, инвесторами, ключевыми клиентами по

Стратегическое управление и финансы: Разработка концепции, бизнес-планирование, ценообразование, бюджетирование и контроль (прибылей и убытков). Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация сотрудников, создание стандартов работы, обеспечение безопасности труда. Маркетинг и развитие:

1. Организация работы и контроль процессов: Разработка и оптимизация организационной структуры, распределение зон ответственности между отделами. Постановка чётких целей для подразделений и контроль их достижения, проведение регулярных встреч для анализа результатов. Анализ текущих бизнес-процессов,

формирование видения и миссии компании, управление инвестиционным портфелем и распределение ресурсов, утверждение бюджетов и контроль финансовых показателей, подбор и развитие ключевых сотрудников Требования высшее образование (экономическое или юридическое), умение управлять сотрудниками компании,

Руководство в соответствии с действующим законодательством финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства, полное использование внутренних резервов, внедрение достижения науки, организацией внутрихозяйственных

1. Руководство всеми видами деятельности организации в соответствии с законодательством 2. Организует взаимодействие подразделений компании 3. обеспечивает выполнение обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами 4. обеспечивает меры по обеспечению компании квалифицированными кадрами 5.

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, принятие стратегических решений. Обеспечение выполнения обязательств перед бюджетом, кредиторами и контрагентами, бюджетирование. Структурирование компании, координация подразделений, внедрение новых технологий. Подбор и мотивация персонала,

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Анализ рынка, спроса, конкурентноспособности. Разработка планов развития инновационных и инвестиционных стратегий. Контроль качества продукции/ услуг/соблюдение стандартов. Требования Коммуникабельность, внимательность и ответственность. Квалификация Высшее образование

Анализ рынка, спроса, конкурентноспособности. Разработка планов развития инновационных и инвестиционных стратегий. Контроль качества продукции/услуг, соблюдение стандартов. Требования Коммуникабельность, ответственность и внимательность. Квалификация Высшая

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководство текущей деятельностью предприятия. Организация и координация работы сотрудников. Планирование и контроль выполнения проектов. Взаимодействие с заказчиками и партнерами. Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ. Организация договорной работы и контроль исполнения

1) Руководcтво производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; 2) Организация производственно-хозяйственной деятельности; 3) Решение вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Требования Опыт руководcтва

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Управляющий предприятием выполняет следующие должностные обязанности: Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации. Представительство интересов организации в отношениях с гос. органами и коммерческими организациями. Обеспечение сохранности имущества. Развитие бизнеса. Управление персоналом. Требования Знание законодательства РФ. Уверенное пользование

- Стратегическое и оперативное управление компанией, обеспечение ее устойчивого развития и достижения поставленных целей; - Управление всеми аспектами деятельности, влкючая продажи, маркетинг, сервисное обслуживание и финансы; - Обеспечение выполнения планов и повышение эффективности работы

Организовывает работу и взаимодействие всех структурных Обособленных подразделений предприятия с целью своевременного выполнения договорных обязательств. Требования Опыт работы на руководящей должности от 5 лет Стрессоустойчивость Квалификация Квалифицированные

Осуществлять руководство всеми видами деятельности компании: производством, хозяйственными работами, финансами и экономикой, с учётом законодательства РФ, устава компании и других нормативных актов Взаимодействие с государственными органами, партнёрами, контрагентами. Назначение и увольнение

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

Руководит в соответствии с действующей финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и

- Стратегическое и оперативное упраление компанией, обеспечение ее устойчивого развития и достижения поставленных целей; - Управление всеми аспектами деятельности компании. - Обеспечение выполнения планов по продажам и качеству обслуживания клиентов. - Оптимизация бизес-процессов и повышение

- осуществляет функции единоличного исполнительного органа, управляет финансово-хозяйственной деятельностью Общества; - без доверенности действует от имени Общества, совершает любые значимые действия, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; - выдает доверенности на право

- Стратегическое и оперативное управление компанией, обеспечение ее устойчивого развития и достижения поставленных целей; - Управление всеми аспектами деятельности, включая продажи, маркетинг, сервисное обслуживание и финансы; - Обеспечение выполнения планов по продажам и качеству обслуживания

Определение долгосрочных целей и KPI для направления маркетплейсов (рост выручки, маржинальности, доли рынка). Разработка стратегии выхода на новые площадки, расширения ассортимента или изменения модели работы (FBO, FBS). Оценка рисков, связанных с изменением правил маркетплейсов, алгоритмов

Руководство и управление в соответствии с законодательством финансово-экономической и хозяйственной деятельностью организации, повышение эффективности работы и роста продаваемой продукции. Ведение переговоров и подписание контрактов с поставщиками. Требования Знание основ торговли и маркетинга.