Работа HR-специалистом в Екатеринбурге — свежие вакансии

прием и увольнение работников; составление табелей учета рабочего времени; работа в программах (Контур, 1С); своевременное предоставление отчетности (ПФР, военкомат) Требования ответственность коммуникабельность Квалификация среднее специальное или высшее образование

ведение кадрового делопроизводства, штат 220 единиц (в организации 2 кадровика). ведение полного кадрового цикла (прием, увольнение, отпуска, переводы, внесение изменений в трудовые договора, трудовые книжки и т.д.) отчётность в военкоматы, ведение воинского учёта; ведение миграционного учета (до 10

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе оформление договоров ГПХ; Ведение табеля рабочего времени и штатного расписания, внесение необходимых изменений; Разработка графиков работы, в т.ч. вахты.Составление и соблюдение графиков очередных отпусков; Разработка

Ведение воинского учета в организации. Требования Соответствующий опыт работы Пользователь ПК Квалификация специалист

подбор песонала, кадровое делопроизводство, кадровая и статистическая отчетность, работа с проактивными выплатами, табель, проверка графиков работы, суммированный учет, отпуска и командировки, прием, увольнение, переводы Требования дисциплинированность, ответственность, умение работать в режиме

Управление персонала УрФУ приглашает на работу ведущего специалиста по персоналу, в отдел учета и кадрового делопроизводства. Обязанности: Оформление движения персонала (трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, проекты приказов (прием, увольнение, изменение условий трудового договора,