Специалист по персоналу

Обязанности

• Организация и проведение оценки и аттестации персонала организации.
• Организация сбора документов на награждение персонала различными видами наград от городского уровня до государственного и т.д.
• Определять критерии формирования кадров резерва организации.

Требования

• Высшее профессиональное образование-бакалавриат.
• Дополнительное профессиональное образование-программы повышения квалификации; программы профессональной переподготовки в области организационного и профессионольного развития персонала.
• Умение работы на ПК: MS Office (Word, Exel).
• Outlook, 1C ЭДО.

Квалификация

• высшее