Специалист центра карьеры

Обязанности

• Основные задачи: Повышение конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников относительно состояния и тенденций рынка труда.
• Формирование и поддержание информационного ресурса о вакансиях и предложениях стажировок.
• Проведение мероприятий, направленных на поддержку трудоустройства выпускников.
• Мониторинг трудоустройства и адаптации выпускников в медицинских и фармацевтических организациях.
• Поддержание партнёрских взаимоотношений с организациями-работодателями и государственными структурами.
• Конкретные функции: Сбор, обработка и систематизация информации о потребностях работодателей в квалифицированных кадрах.
• Актуализация и размещение информации о вакансиях на официальных ресурсах Университета.
• Участие в организации и проведении ярмарок вакансий, дней карьеры и аналогичных мероприятий.
• Индивидуальное консультирование студентов и выпускников по вопросам составления резюме, прохождения собеседований и планирования карьеры.
• Информирование студентов и выпускников о существующих программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
• Анализ состояния и динамики рынка труда в сфере здравоохранения и подготовка аналитических материалов.
• Ведение статистики обращений студентов и выпускников, составление регулярных отчётов о проделанной работе.
• Сотрудничество с факультетами и кафедрами Университета в вопросах профориентации и поддержки профессионального развития студентов.
• График: Полный рабочий день (5/2) с 09:00 до 17:30 Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 Офисный характер работы

Требования

• Образование: Высшее или высшее образование Опыт работы: Желательно наличие опыта работы в сфере карьерного сопровождения, трудоустройства, HR-менеджмента или социальной работы не менее 1 2 лет.
• Профессиональные компетенции: Знание специфики рынка труда в здравоохранении.
• Навыки проведения индивидуальных и групповых консультаций.
• Умение работать с большими объёмами информации и аналитическими системами.
• Владение компьютерными программами и онлайн-сервисами для обработки данных и коммуникации.
• Организаторские способности и навыки публичных выступлений.
• Личные качества: Высокий уровень ответственности и исполнительности.
• Коммуникативность и доброжелательность.
• Стремление к саморазвитию и обучению новым технологиям.
• Гибкость и стрессоустойчивость.
• Ориентация на результат и клиенториентированность.

Квалификация

• без квалификации