Работа HR-специалистом в Донецке — свежие вакансии

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Требования Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Анализировать, разрабатывать и

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и пр.); Подготовка ТД и ДС к ним; Оформление всех видов отпусков; Соблюдение сроков отчетности по принятым, переведенным и уволенным; Контроль графика

Обрабатывает и анализирует поступающую в общеобразовательную организацию документацию по персоналу; разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную,плановую, по социальному и пенсионному обеспечению, организационную, распорядительную); осуществляет регистрацию, учет и текущее

Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Составление отчётности специалист по кадрам формирует отчёты и передаёт их в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, Фонд социальной защиты

Установка компьютерных программ, работы с рабочими станциями и серверами, регистрация новых пользователей, работы с базами данных, подготовка и передача отчетов, информации. Требования Знание ПК, умение работать с электронными документами, информационно - телекоммуникационными сетями

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт