Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение документации по учёту и движению персонала .
• Комплектование школы кадрами .
• Участие в подготовке предложений по аттестации, обучению и повышению квалификации работников.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• Контроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
• Составление установленной отчётности .

Требования

• Специалист по кадрам должен знать порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты.

Квалификация

• Высшее образование - бакалавриат