Создание и обеспечение оптимальных условий для организации образовательного процесса и выполнения работниками трудовых функций (организация условий размещения воспитанников и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций; организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательного процесса и деятельности работников; организация работы обслуживающего персонала ДОУ; организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования)
Требования
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "ГМУ", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области ГМУ, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
Салехард, Богдана Кнунянца микрорайон, дом 26 Б, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.