Организация и обеспечение защиты учащихся и сотрудников учреждения от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, технической укреплённости и антитеррористической защищенности объектов учреждения.
Руководство и координация деятельности структурных подразделений, сотрудников учреждения при выполнении задач гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, охране труда, предупреждения травматизма и соблюдения внутреннего режима в учреждении.
Разработка и обеспечение проведения мероприятий по охране труда и безопасности образовательного процесса, антитеррористической защищенности учреждения, гражданской обороне и противопожарной безопасности, поддержанию дисциплины.
Материальное и техническое обеспечение деятельности учреждения.
Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации систем жизнеобеспечения учреждения.
Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений и территории учреждения.
Разработка нормативных документов, осуществление закупок и контроля над исполнением, принимает меры по обеспечению энергоэффективности учреждения
Требования
На период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, справки о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических веществ или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, прививок в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Салехард, Богдана Кнунянца микрорайон, дом 26 Б, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.