Обязанности

Должностные обязанности заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (АХЧ) в детском саду охватывают широкий спектр задач, связанных с обеспечением безопасной и комфортной среды для воспитанников и сотрудников, а также с хозяйственным обслуживанием учреждения.

Требования

Согласно профессиональному стандарту Специалист административно-хозяйственной деятельности (утверждён приказом Минтруда России №49н от 02.02.2018), для этой должности требуется: Образование.
Высшее образование (бакалавриат) или высшее непрофильное образование плюс дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Также необходимо регулярно повышать квалификацию не реже одного раза в три года.
Опыт работы.
Не менее трёх лет в области материально-технического обеспечения.

Квалификация

высшая

вакансия с trudvsem.ru

Адрес места работы

Салехард, Маяковского улица, ДОМ 14

Pigeon | © OpenStreetMap contributors

Use ctrl + wheel to zoom!

Вакансия размещена 12 августа 2026 г.

Похожие вакансии

Заведующий хозяйством

73 047 – 73 047 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

МБУДО Центр Детского Творчества Надежда

Салехард, Губкина улица, Д. 1Б

заместитель заведующего по административно хозяйственной деятельности

110 104 – 126 620 ₽ (в месяц)

Опыт 3-5 лет

МБДОУ Детский Сад Журавушка

Салехард, Губкина улица, 3;корпус: Б;офис/квартира: -;, г.Салехард, ул.Губкина д.3 К.Б.

Начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения

99 000 – 99 500 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

АО Государственная Медицинская Страховая Компания Заполярье

Салехард, Маяковского улица, Д.4

Заместитель заведующего по АХЧ

118 628 – 118 628 ₽ (в месяц)

Опыт 3-5 лет

МБДОУ Детский Сад Мамонтенок

Салехард, Богдана Кнунянца микрорайон, дом 26 Б, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи.