Работа HR-специалистом в Звереве — свежие вакансии

- ведение организационной и распорядительной документации, составление документов по учету и движению кадров, представление отчетов в госорганы. Требования Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической

Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала

Ключевые обязанности включают подбор и адаптацию персонала, ведение кадрового делопроизводства (КДП), развитие корпоративной культуры, обучение сотрудников, а также разработку систем мотивации и удержания Требования Знание ТК РФ, навыки рекрутинга, адаптации, оценки и обучения персонала. Необходимы