Работа в Знаменске - вакансии от прямых работодателей

владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная и исследовательская деятельность, эксперименты, полевая практика и т.п.; разрабатывать (осваивать) и применять современные психолого-педагогические технологии, основанные на знании законов развития

Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Скрининговые обследования с целью мониторинга психического развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных

При отпуске ЛП и ИМН обеспечивает правильность их оформления, объяснять пациенту способ применения и режим хранения ЛП и ИМН в домашних условиях и правила приема с учетом взаимодействия с другими ЛП, оказание информационно-консультационной помощи при выборе безрецептурных ЛП и других товаров

При отпуске ЛП и ИМН обеспечивает правильность их оформления, объяснять пациенту способ применения и режим хранения ЛП и ИМН в домашних условиях и правила приема с учетом взаимодействия с другими ЛП, оказание информационно-консультационной помощи при выборе безрецептурных ЛП и других товаров

Обязанности согласно должностной инструкции Требования коммуникабельность, дисциплинированность Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования стрессоустойчивость Квалификация учитель английского языка

Обязанности согласно должностной инструкции Требования владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность Квалификация бухгалтер

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Требования коммуникабельность, дисциплинированность Квалификация учитель музыки

Согласно должностной инструкции Требования коммуникабельность, дисциплинированность Квалификация 2

Согласно должностной инструкци Требования коммуникабельность, дисциплинированность Квалификация 2

Организовать производственную деятельность подразделения и повседневно руководить выполнением производственных программ, проведением мероприятий и работ в гараже. Планировать и организовать выполнение мероприятий по развитию объемов и видов оказания услуг (выполняемых работ), эффективному

Проводить (за квартал, полугодие, год) комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности учреждения. Ежемесячно проводить анализ направлений деятельности учреждения, сбор, систематизацию и изучение статистических данных. Руководить деятельностью экономистов учреждения,

Вести аналитический учет основных фондов учреждения, оборудования к установке. Вести аналитический учет материальных запасов, готовой продукции, товаров, учет по наценке и выпуску продукции. Производить обработку материальных отчетов по всем материально-ответственным лицам. Производить выписку:

Осуществлять прием первичной документации по учету труда и заработной платы. Ежемесячно начислять страховые взносы в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд обязательного медицинского страхования, взносы ФСС от несчастных случаев. Вести аналитический учет по счетам учета труда и

Осуществлять работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей

подготовка основания, а также укладка, распределение и уплотнение асфальтобетонной смеси вручную или с помощью спецтехники Требования ответственность, умение работать в коллективе Квалификация не требуется

Проводить диагностику и профилактический осмотр автотранспортных средств и механизмов. Обеспечивать работу двигателей, узлов и механизмов техники учреждения. Осуществлять ежедневное, периодическое и необходимое техническое обслуживание техники. Выполнять работы по установке, регулированию и замене

На стадии планирования закупок: разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, организует утверждение плана закупок, размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него

Создание и внедрение Системы управления охраной труда (СУОТ): разработка локальных нормативных актов, инструкций и регламентов. Оценка профессиональных рисков: выявление опасных факторов на рабочих местах и разработка мер по их снижению. Специальная оценка условий труда (СОУТ): организация процессов

Контроль приема отходов: Проверка сопроводительных документов, визуальный контроль поступающего груза на соответствие классам опасности и составу. Распределение спецтехники: Направление мусоровозов к картам складирования и управление работой бульдозеров, катков и экскаваторов на объекте. Технология

Организация работ: Руководство бригадой дорожных рабочих, распределение задач, контроль сроков выполнения и приемка готовых объектов. Контроль качества: Обеспечение соответствия используемых материалов (щебень, песок, асфальтобетон) проектной документации и стандартам. Выявление дефектов дорожного

подготовка основания, укладка асфальта и тротуарной плитки, установка бордюров и дорожных знаков, а также очистка полотна и ямочный ремонт Требования Ответственность, умение работать в коллективе Квалификация не требуется

согласно должностным обзанностям организации Требования умение работать в коллективе Квалификация не требуется

согласно должностным обязанностям организации Требования умение работать в коллективе Квалификация не требуется

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов. Требования знание компьютера Квалификация 0

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов. Требования готовность у пешой работе Квалификация 0

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи, Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения, Управлять показателями деятельности отделения, Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении, Готовить отчетность отделения, Взаимодействовать с

Согласно должностной инструкции Требования Не требуются Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Не предъявляются Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Среднее профессиональное(техническое)образрвание Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее профильное образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Среднее профильное образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Высшее техническое образование Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Стаж работы по учету обязателен не менее года Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования не предъявляются Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Не предъявляются Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Не предъявляются Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Не предъявляются Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Не предъявляются Квалификация 2

Согласно должностной инструкции Требования Не предъявляются Квалификация 2

согласно должностной инструкции Требования без предъявления требований Квалификация 2

согласно должностной инструкции Требования не предъявляются Квалификация 2

Формирование и реализация планов развивающей работы с детьми с учетом их индивидуально-психологических особенностей; Разработка программ развития универсальных учебных действий, программ воспитания и социализации школьников, коррекционных программ; Разработка совместно с педагогическим работником