Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Йошкар-Оле — свежие вакансии

Ведение кадрового делопроизводства. Требования Высшее гуманитарное образование и дополнительное профессиональное образование с присвоением квалификации "Специалист по кадровому делопроизводству" Квалификация Специалист по кадрам

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Требования Требуется специалист по кадрам сроком на 3 года на время

Оформление приема на работу, переводов, отпусков (особенно длительных педагогических), командировок и увольнений сотрудников школы. Ведение личных дел работников, трудовых книжек (в том числе электронных) и формирование сведений о трудовой деятельности. Разработка и актуализация локальных

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, т.п.) формирование и ведение личных дел работников заполнение и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников и т.п. вести проверку

Знание программы 1С зарплата и кадры; Прием, перевод, увольнение работников; Оформление и ведение личных дел работников; Заполнение и хранение трудовых книжек; Оформление приказов по отпускам, личному составу, по основной деятельности; Составление графиков отпусков; Подготовка и сдача обязательной

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме от 300 человек (прием, увольнение, переводы, предоставление отпусков, личные карточки Т-2. Т-10 и т.д.) в единственном лице. Разработка Локальных-нормативных актов, штатного расписания. Разработка должностных инструкций совместно с руководителями

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, т.п.) формирование и ведение личных дел работников заполнение и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников и т.п. вести проверку