ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, т.п.) формирование и ведение личных дел работников заполнение и хранение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников и т.п.
вести проверку правильности и полноценного заполнения табелей учета рабочего времени работниками структурных подразделений предприятия выполнения иных поручений начальника в соответствии со своими должностными обязанностями, составление приказов по основной деятельности и т.п составление кадровых отчетов, Статистика, ЕФС-1 и др.
Требования
высшее профессиональное образование, дополнительное образование, повышение квалификации по направлению Специалист по кадрам стаж работы по профилю не менее 3 лет 1С Предприятие: Зарплата и кадры (8.3), 1С Документооборот, СБИС знание трудового законодательства РФ хорошие коммуникативные навыки, в т.ч.
деловой переписки, способность работать в многозадачности, способность быстро обрабатывать большие объемы информации.