Работа HR-специалистом в Краснодаре — свежие вакансии

Оформление наградных документов на ведомственные и государсвенные награды Краснодарского края и Российской Федерации Написание характеристик Взаимодействие с вышестоящими органами управления Оформение всех процессов кадрового делопроизводства Знание 1С Предриятие Кадры Требования Знание 1С

Оказывает организационно-методическое и консультационное обеспечение филиалов Координирует деятельность филиалов учреждения при оказании мер государственной поддержки, осуществлении полномочий в соответствии с законодательством о занятости населения, реализации мер активной политики занятости

Ведение и учет кадрового делопроизводства Требования Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного

- осуществлять планирование работы по работе с кадрами; - вести учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - вести учет и регистрацию документов в информационных системах 1С и на материальных носителях; -

- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности) - отчетность, в соответствии с действующим законодательством - работа в программах Парус, 1С Требования Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и

Вести общение в чатах, по готовой базе и откликам. проводить первичное обучение; Сопровождать на всех этапах оформления; записывать на офисные вакансии. Требования коммуникабельноть; социализированность; воспитанность; Вежливость; Ответственность. Квалификация Образование среднее общее

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других приказов по личному составу, а также другую установленную документацию по кадрам. Составление и оформление трудовых договоров и соглашений к ним. Ведение личных карточек работников по форме Т-2. Формирование и ведение личных

Оформление приемов, переводов и увольнений, ведение трудовых книжек,личных дел и график отпусков Требования Ответсвенность, коммуникабельность,знание трудового кодекса.