Работа HR-специалистом в Брянске — свежие вакансии

Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ. Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора

1. Организация и проведение аттестации персонала. 2. Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота. 3. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала. 4. Организация обучения персонала; 5.