Разработка и корректировка программ обучения и адаптации для новых сотрудников, путем взаимодействия с руководителями подразделений Осуществление контроля за системностью и качество проводимого обучения (наставничества) Анализ и подготовка отчетности по результатам профессиональной подготовки персонала Актуализации имеющихся оперативных инструкций и других учебных материалов.
Выстраивание открытой коммуникации с другими подразделениями компании.
Требования
Опыт работы в производственном обучении (будет преимуществом) Знание основ андрагогики и умение выстраивать понятную коммуникации с наставниками.
Опытный пользователь офисных программ Успешных опыт разработки и внедрения обучающих программ Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров (будет преимуществом)