Ведущий специалист (106929)

Обязанности

• осуществлять поиск и первичный отбор кандидатов на рабочие профессии и должности специалистов, ведущих и главных специалистов и иные должности в рамках полученных заявок на подбор персонала; размещать объявления о вакансиях; - проводить первичные собеседования с кандидатами, формировать список кандидатов, рекомендованных к собеседованию с нанимающим руководителем; - организовывать проведение иных оценочных мероприятий с соискателями при необходимости (собеседование, тестирование, видео-интервью и пр.); - координировать прохождение и получение результатов проверки соискателя (кандидата) службой безопасности Компании; - создание и публикация вакансий, настройка воронки подбора, коммуникации с заинтересованными лицами, поиск информации о кандидатах в социальных сетях.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, опыт подбора персонала различного уровня, в том числе опыт массового подбора персонала, желательно в компаниях производственного сектора. Умение работать с большим объёмом информации.