Специалист по персоналу ТБ №1

Обязанности

• Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей троллейбуса.
• Участие в подборе и расстановке кадров.
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров.
• Направление работников на медицинские осмотры.
• Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
• Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу.
• Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу.
• Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.

Требования

• Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в укрупненную группу высшего образования "Экономика и управление" Либо среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в укрупненную группу среднего профессионального образования "Экономика и управление".
• Опыт работы: не менее 1-го года в сфере организационного и документационного обеспечения работы с персоналом.
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях Доплаты к заработной плате от 1 года работы Льготные путевки в ДОЛ Зарница для детей сотрудников Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Квалификация

• -