Оформление приёма, перевода, увольнения, командировок и отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества.
Ознакомление работников с кадровыми документами и локальными нормативными актами под подпись, доведение до сведения работников организационных и распорядительных документов.
Ведение трудовых книжек работников, учёт трудового стажа, хранение трудовых книжек в соответствии с законодательством.
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, обеспечение хранения.
Ведение учёта работников в кадровой информационной системе (1С: ЗУП), своевременное внесение изменений.
Ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО): оцифровка, хранение и систематизация кадровых документов в электронных системах Общества.
Подготовка и выдача справок, копий и выписок из кадровых документов по запросам работников и должностных лиц в установленные сроки и в допустимом законодательством объёме.
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
Взаимодействие с государственными органами (военкомат, служба занятости, органы статистики, ГИТ, МВД), ведение учёта и подготовка отчётности.
Участие в формировании графика отпусков и учёте нарушений трудовой дисциплины.
Участие в разработке локальных нормативных актов по направлению деятельности.
Требования
Ведение полного цикла КДП Взаимодействие с госорганами (отчетность, ответы на запросы) Взаимодействие с работниками и руководителями (ответы на вопросы, запросы)
Квалификация
Ведение полного цикла КДП и воинского учета
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Санкт-Петербург, Добролюбова проспект, Д. 16;корпус: К. 2;офис/квартира: ПОМЕЩ. 27-Н;строение: ЛИТЕРА А
Санкт-Петербург, Атаманская улица, Д. 3/6;корпус: ЛИТЕРА Б;, от ст. метро "Пл. Александра Невского" пешком 10-15 минут или на автобусе 58 до остановки Атаманская ул.