Специалист по кадрам

Обязанности

• 1.1.
• Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения на государственном портале Работа в России и на официальном сайте учреждения объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств.
• 1.2.
• Оформляет прием новых работников.
• 1.3.
• Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками.
• 2.
• Выполнение функций ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении.
• 3.
• Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработки и проведении мотивационных мероприятий.
• 4.
• Исполнение законодательства в сфере занятости и условий труда работающих инвалидов.
• 5.
• Работа в программах: 1С ЗКГУ, 6.
• Взаимодействие с госструктурами: Пенсионным фондом РФ, ФСС, Государственной инспекцией труда, Комитетом по труду и занятости населения, военкоматами и др.
• 7.
• Подготовка документов для аттестации медицинского персонала, получению квалификационной категории, аккредитации.
• 8.
• Подготовка документов и формирование портфолио к награждению ведомственными, региональными, государственными наградами.

Требования

• Аккуратность, дисциплинированность

Квалификация

• специалист