Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет установленную документацию по кадрам.
Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения, командировок работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.
Формирует и ведет личные дела работников учреждения, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Ведет текущий архив личных дел и оформляет документы по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив.
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
Требования
Знание программы 1 С.
Нормы этики и делового общения.
Основы документооборота и документационного обеспечения.