ведущий кадровый консультант отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям

Обязанности

• консультирование работодателей, предоставление мер государственной поддержки и дополнительных услуг работодателям; Взаимодействие с работодателями: выявление потребностей, подбор и направление кандидатов.
• подготовка проектов договоров и соглашений между ТЦЗН и работодателем об организации временного и/или постоянного трудоустройства граждан; -подготовка документов на возмещение работодателю затрат на создание рабочих мест, на заработную плату; Сопровождение программ временного трудоустройства и общественных работ.
• Ведение отчетности и документации по предоставляемым мерам поддержки.
• Информирование граждан и работодателей о ситуации на рынке труда, актуальных вакансиях и возможностях.
• модерация вакансий работодателей, контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах; сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников; -прием отчетности работодателей, предусмотренной Законом о занятости населения и иными НПА ХМАО-Югры;

Требования

• высшее образование - Специалисты в области подбора и использования персонала, Экономика и управление, Юриспруденция, Социология и социальная работа.
• Опыт работы не менее 1 года.
• Приоритет - опыт работы в социальной сфере, в сфере занятости населению, рекрутинге приветствуется.

Квалификация

• высшее образование