Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Владивостоке — свежие вакансии

1. Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнения, переводы, оформление отпусков, командировок; 2. Оформлять и вести личные дела сотрудников; 3. Работать в программе 1С:8.3. Требования Знание 1с, умение работать с большим объемом информации Квалификация высшее образование профильное

Формирование аналитических отчетов. Предоставление отчетности по запросу. Предоставление отчетности заинтересованным структурным подразделениям. Оформление сведений о военнообязанных при приеме на работу, увольнении, кадровом переводе работника. Подготовка документов по воинскому учету Компаний -

Прием, перевод, увольнение работников, подача сведений для военкоматов, сдача отчетности ежемесячная, подготовка приказов на отпуск, ознакомление работников, формирование личных дел, равсчет стажа, подготовка трудовых договоров и дополниельных соглашений, учет надбавок, умение работать в 1С.

Полное ведение кадрового дела производства: прием, переводы, увольнения сотрудников Ведение и хранение трудовых книжек Соблюдение графиков отпусков и контроль их выполнения Организация работы с территориально удалёнными подразделениями Работа с документами: ведение и хранение кадровой документации,

- систематизация кадровых документов на бумажных носителях; - формирование архивных документов - выполнение поручений специалиста по кадрам Требования - дисциплинированность Квалификация Специалист

Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК, удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и др.) Сдача отчетности в СФР; Взаимодействие с военкоматом; Замещение руководителя на период отсутствия;

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (флот) - несколько юридических лиц; Репатриация; Отчетность ЕФС, ЦЗН, Росстат; Участие во взаимодействии с государственными органами; Участие в изменении ЛНА, должностных инструкций; Анализ текущих бизнес-процессов по кадровому делопроизводству и

1. Ведение организационной и распорядительной документации по кадрам. 2. Ведение документации по учету и движению кадров. 3. Разработка типовых форм документов по учету и движению кадров, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. 4. Администрирование процессов и документооборота по учету

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (АУП): Воинский учет; Отчетность СФР, ФСС, Росстат, ЦЗН; Табели учета рабочего времени; Кадровые мероприятия (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.); Графики отпусков; Работа в 1С ЗУП, ДО 3.0 и др. Требования Высшее образование;

Осуществлять учет всех категорий обучающихся, мониторинг успеваемости и перемещений студентов в программе 1С; Готовить проекты приказов, следить за регистрацией приказов, осуществлять обработку подписанных приказов, выписок, раскладывает выписки по личным делам; Вести учебные карточки обучающихся

ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков), учет сотрудников ведение трудовых книжек составление отчетности для государственных органов воинский учет Требования отвественное отношение к работе знание 1С ЗУП Квалификация специалист по кадрам

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (АУП): Воинский учет; Отчетность СФР, ФСС, Росстат, ЦЗН; Табели учета рабочего времени; Кадровые мероприятия (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.); Графики отпусков; Работа в 1С ЗУП, ДО 3.0 и др. Требования Высшее образование;

1. Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК, удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и др.) 2. Сдача отчетности в СФР 3. Взаимодействие с военкоматом 4. Замещение руководителя на период

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (флот) - несколько юридических лиц; Репатриация; Отчетность ЕФС, ЦЗН, Росстат. Требования Уровень образования высшее или средне-профессиональное; Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП 8.3, отчетности СФР, ФСС, ЦЗ, работы с льготными категориями;