Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Тольяттях — свежие вакансии

Ведение воинского учета и бронирования сотрудников учреждения. Требования Возможно без опыта работы. Квалификация Уверенный пользователь ПК

Специалист по кадровому делопроизводству отдела управления персоналом должен уметь: разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу; оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными

ведение кадрового учета и документации по учету и движению персонала; ведение отчетности и взаимодействие с государственными органами (СФР, Минтруд); ведение воинского учета; работа в информационных системах ЕЦП "Работа в России", "1С:ЗУП", "КонтурнЭкстерн". Требования Высшее

1. Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. 2. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка личных дел сотрудников, ведение и хранение

Документационное обеспечение работы с персоналом: 1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; 2) ведение документации по учету и движению кадров; 3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в

ведение воинского учета; работа с графиком отпусков, издание приказов на отпуск; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и своевременное ознакомление их с приказами и распоряжениями их касающимся; работа с трудовыми книжками. подготовка отчетов

Сбор и проверка личных документов работников Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов,