Работа HR-специалистом в Тарко-Сале — свежие вакансии

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное

вести учёт личного состава организации и её структурных подразделений; оформлять приём на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами; подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных

Некоторые должностные обязанности: 1. Ведет учет личного состава подразделения "детский сад", ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. 2.Оформляет прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым