Работа HR-специалистом в Севастополе — свежие вакансии

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты и организации

Ведение кадрового делопроизводство (оформление приема, перевода, отпусков, увольнения); Ведение воинского учета Требования Знание программы 1С: 8.3. Зарплата и кадры (ЗиК) Знание законодательства о персональных данных Знание трудового законодательства Ответственность, дисциплинированность,

Осуществлять кадровый учет и вести кадровое делопроизводство в Учреждении. Своевременно и качественно оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе в программном комплексе для автоматизации кадрового учёта 1С: ЗУП.

Осуществлять о формление сотрудников в штат, подготовку трудового договора, должностной нструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Вести кадровый учёт . Оформлять приказы на отпуск сотрудников. Осуществлять подготовку и ведение личных дел сотрудников. Осуществлять ведение и

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других

Кадровое делопроизводство, подготовка отчетности, ответы на запросы госорганов. Требования Профильное образование, знание 1 С, опыт работы от 2-х лет Квалификация специалист

Ведение кадровой документации, составление отчетности, ведение воинского учета Требования Высшее образование с опытом работы не менее 1 года