Специалист отдела кадров

Обязанности

• Осуществлять о формление сотрудников в штат, подготовку трудового договора, должностной нструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов.
• Вести кадровый учёт .
• Оформлять приказы на отпуск сотрудников.
• Осуществлять подготовку и ведение личных дел сотрудников.
• Осуществлять ведение и хранение трудовых книжек.
• Осуществлять в ыдачу справок с места работы .
• Составлять отчётность в Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службы, Росстат.
• Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты, Устав БФ Моя история, законы и иные нормативные правовые акты города Севастополя и обеспечивать их исполнение; Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; Исполнять иные поручения начальника отдела кадров.

Требования

• Образование высшее по специальностям управление персоналом, делопроизводство кадровой службы, юриспруденция .
• Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом.
• Понимание способов обеспечения компании кадрами.
• Знание основ психологии и социологии труда.
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость Умение работать с унифицированными формами и шаблонами документов

Квалификация

• высшее образование