Работа руководителем отдела продаж в Санкт-Петербурге — свежие вакансии

Выполнение плана продаж кабельно-проводниковой продукции; Развитие клиентской базы; Продвижение новой продукции. Требования Высшее профессиональное образование; Опыт работы менеджером по продажам/руководителем отдела продаж волоконно-оптического кабеля не менее 3 лет; Знание продукта (

операционное управление продажами: Распределение лидов и входящих регистраций между менеджерами; контроль соблюдения регламентов. Планерки, постановка задач и контроль выполнения; контроль выполнения KPI: Отслеживание выполнения каждым менеджером личных планов по выручке, АКБ, звонкам, встречам и

Планировать работу отдела продаж. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Работать с кредитным портфелем. Проводить деловые встречи/переговоры с партнерами/клиентами. Требования Высшее образование (желательно в сфере маркетинга, менеджмента). Наличие опыта работы в аналогичной должности в

разработка и реализация стратегий продаж в соответствии с целями компании; управление и контроль коммерческим отделом (постановка целей, организация работы подчиненных сотрудников); руководство командой отдела, мотивация и обучение сотрудников; планирование и анализ продаж, осуществление

Активные продажи инфраструктурных ИТ-проектов (серверы, СХД, Инфобез, сетевое оборудование, телефония, ПО); Холодный поиск новых рынков для расширения IT-бизнеса заказчиков; Определение потребностей заказчиков в инфраструктурных IT-проектах; Подготовка технико-коммерческих предложений; Регулярный

Выполнение плана продаж кабельно-проводниковой продукции; Развитие клиентской базы; Продвижение новой продукции. Требования Высшее профессиональное образование; Опыт работы менеджером по продажам/руководителем отдела продаж волоконно-оптического кабеля не менее 3 лет; Знание продукта (

Планировать и организовывать работу офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж Анализировать результаты деятельности офиса продаж и обслуживания и его сотрудников Мотивировать персонал - 3 сотрудника в подчинении Обеспечивать соблюдение стандартов обслуживания

Поддержание отношений с ключевыми клиентами, поиск новых партнеров Сенсус территории и постановка задач сотрудникам отдела продаж Анализ потенциала рынка Контроль выполнения договорных обязательств Требования Опыт работы руководителем от 3-х лет Высшее образование Умение работать с возражениями