Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Петропавловск-Камчатском — свежие вакансии

- подготовка распорядительных и иных документов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением; - выполнение функции должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; - консультировать работников по вопросам их

Разработка проектов организационных и распорядительных документов по персоналу и по вопросам деятельности Центра (штатное расписание, приказы, протоколы комиссии по стимулированию, эффективные контракты (трудовые договоры), график отпусков. Введение трудовых книжек, книги учета движения трудовых

оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; ведение трудовых книжек (заполнение, учёт, хранение); формирование и ведение личных дел работников; учёт отпусков и контроль соблюдения графиков отпусков; подготовка справок о трудовой деятельности (в т. ч. архивных);

Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, подготовка и оформление приказов по личному составу и пр.; подготовка справок о трудовой деятельности работников, в т.ч. архивных, по запросам; формирование и предоставление

оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работниками (трудовые договоры, приказы, личные карточки и т. д.) подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных

1. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перевод, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, больничные листы и т.д.) (численность 130 чел.); 2. направление отчетности (внутренняя отчетность, отчеты в СФР, Росстат, Центр занятости,

Кадровое делопроизводство, оформление и ведение кадровых документов, ведение документации учреждения, документировать трудовые отношения, организация хранения документов. Требования Законодательство Российской Федерации о персональных данных Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное

Ведение кадрового делопроизводства, отчетность. Требования Справка об отсутствии судимости Квалификация Бакалавриат

Кадровое делопроизводство, оформление и ведение кадровых документов, ведение документации учреждения, документировать трудовые отношения, организация хранения документов. Требования Законодательство Российской Федерации о персональных данных Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное

Ведение кадрового учёта в полном объеме Работа в программе 1С:Камин 5 Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также карточек Т-2 Работа с регулярными отчетами Ведение табелей учета рабочего времени Ведение воинского учета персонала Компании Требования Образование не ниже