ведущий специалист отдела кадров

Обязанности

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков, подготовка и оформление приказов по личному составу и пр.; подготовка справок о трудовой деятельности работников, в т.ч.
• архивных, по запросам; формирование и предоставление отчетности, работа с Центром занятости, воинский учет, бронирование.
• Работа с программой Веснин.

Требования

• Умение работать в программе Веснин: заработная плата и кадры.

Квалификация

• бакалавр