Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Ижевске — свежие вакансии

вести воинский учёт работников учреждения; оформлять и актуализировать документы по воинскому учёту; взаимодействовать с военными комиссариатами; готовить необходимую отчётность; вести кадровое делопроизводство; оформлять приём, переводы и увольнения сотрудников; вести личные дела и кадровые

ведение воинского учета и мобилизационной подготовки Требования владение программами Квалификация специалист по воинскому учету

Учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой

едение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение) Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников Оформление всех видов отпусков. Контроль за соблюдением графиков отпусков Расчет и документальное оформление льготного ( вредного ) стажа для сотрудников,

- оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; - ведение личных дел; - подготовка приказов; - оформление и учёт отпусков, больничных листов, ведение трудовых книжек. Требования знание трудового законодательства и смежных правовых областей. Кадровик должен быть в курсе всех изменений в

Учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой

знание делопроизводства, трудового законодательства, учет рабочего времени, больничных, подготовка кадровых документов, приказов, воинский учет Требования Опыт работы приветствуется, уверенный пользователь ПК Квалификация высшее образование

- оформление приказов и распоряжений по личному составу; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, при необходимости внесение изменений; - ведение и хранение трудовых книжек: заполнение их в соответствии с актуальными инструкциями, проверка бланков на подлинность. - предоставление

Оформление приёма, перевода, увольнения, командировок, отпусков, дисциплинарных взысканий. Подготовка приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Ведение трудовых книжек: заполнение, учёт, хранение, внесение записей (в том числе о поощрениях). Формирование и

ведение кадрового учета; работа с личными делами Требования Опыт работы не требуется Квалификация желательно с опытом работы, при необходимости стажировка с нешей стороны

кадровое сопровождение деятельности учреждения в полном объеме и частично - в остальное время принимать участие в работе по заключению типовых хозяйственных договоров, вести их учет в электронном документообороте. Вести переписку с заказчиками (покупателями) и иными организациями. Требования

- кадровое делопроизводство (на 36 чел) - общий документооборот - архивное делопроизводство - воинский учет (на 19 чел) Требования Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к обучению новым навыкам. Квалификация Средний уровень подготовки

оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; Требования Добросовестность Квалификация среднее профессиональное

Специалист по кадрам: Принимает и обрабатывает заявления на отпуск, прием, перевод и увольнение работников. Оформляет приказы по личному составу на прием, перевод и увольнение работников. Оформляет приказы на отпуск работников, своевременно уведомляет работников о начале отпуска, вносит изменения в

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП в г. Ижевск (до 50 чел.) с выполнением должностных обязанностей офис-менеджера Требования Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Знание трудового законодательства

ведение кадрового документооборота, сдача отчетности, оформление трудовых договоров, приказов по движению кадров Требования дисциплинированность, внимательность, исполнительность