Специалист по кадрам: Принимает и обрабатывает заявления на отпуск, прием, перевод и увольнение работников.
Оформляет приказы по личному составу на прием, перевод и увольнение работников.
Оформляет приказы на отпуск работников, своевременно уведомляет работников о начале отпуска, вносит изменения в график отпусков, контролирует его соблюдение работниками.
Формирует и ведет личные дела и личные карточки работников Учреждения, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
Осуществляет сбор и проверку личных документов работников, уточняет и актуализирует данные работников Учреждения.
Ведет учет военнообязанных работников.
Ведет табель учета рабочего времени работников.
Регистрирует, ведет учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, осуществляет подготовку к сдаче их в архив.
Требования
высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы, знание кадрового делопроизводства, работа по совместительству 0,5 ставки, график работы обсуждается.