Работа менеджером по кадровому делопроизводству в Иркутске — свежие вакансии

Главный специалист-эксперт отдела документационного и кадрового обеспечения обязан осуществлять: а) ведение учета личного состава Избирательной комиссии Иркутской области, аппарата Избирательной комиссии Иркутской области в соответствии с унифицированными формами первичной документации, ведение иной

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение; - Оформление ежегодных, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, командировок; - Ведение табеля учета рабочего времени. Требования Требования: Высшее профессиональное образование, опыт работы от 1

Кадровое делопроизводство в полном объеме для 150 человек медицинской организации. 1С, ФРМР. Требования Высшее профессиональное образование, либо средне-профессиональное образование, но при наличии опыта работы от 2-х лет.Желание работать. Знание 1с зарплата и кадры Квалификация специалист

ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, повышение квалификации ведение воинского учета и бронирования (желательно) выдача копий документов о трудовой деятельности, внесение данных в информационные базы Требования Высшее образование, умение работать с большим объемом

Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Требования Высшее образование - бакалавриат, стаж работы в должности специалиста 1 категории не менее 3-х лет. Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного

штатное расписание, приём, переводы, увольнение, надбавки, листки нетрудоспособности, табель учёта рабочего времени, организационно-штатные мероприятия, воинский учёт и бронирование, повышение квалификации, отчетность в статистику, трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2. Требования

Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Требования Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров; изменения оплаты труда, объема ставок, внутренне и внешнее совместительство; подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказы на доплаты, формирование личных дел; ведение

Ведение кадровго делопроизводства (приёмы, переводы, увольнение, отпуска и т.п.) Осуществлять контроль за соблюдение графика отпусков сотрудников Осущетсвлять работу с персональными данными Погдготовка отчетной, статиститской, аналитической документации Обеспечивать надлежащее ведение и хранение

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, переводы (с должности на должность, с категории на категорию и т.д.), увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных. Ведение табелей учета рабочего времени. Требования Знание трудового законодательства Знание вахтового

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, сдача отчетности. Требования Выполнение должностных обязанностей по должностной инструкции, соблюдение ПВТР, без вредных привычек Квалификация Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в том числе: осуществлять кадровый учет в подсистеме начисления заработной платы и кадрового учета 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения АИС; умение работать в закрытом контуре федеральной государственной информационной системы Единая

Осуществляет своевременное оформление приемов, переводов и увольнений работников, командировок и прочих приказов, оформляет табель учета рабочего времени Требования опыт работы не менее 3 лет

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление поощрений, в сроки, установленные законодательством) в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом" Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и организационных

Оформление (заключения, расторжения ) трудовых договоров, кадровых переводов, всех кадровых документов. Прием регистрация входящей и исходящей документации, копирование, сканирование документов. Ведение воинского учета, предосталение отчетов в военный комиссариат, отдела социального страхования,