Выполняет работу по комплектованиюпредприятия кадрами.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов я установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Требования
Высшее профессиональное образование без предъявлений к стажу работы.