Инспектор по кадрам

Обязанности

• Поиск, привлечение и подбор персонала.
• Подготовка и оформление документов для награждения.
• Ведение договоров гражданско-правового характера.
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения, в том числе прием, перевод, увольнение работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами генерального директора Общества.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Вести электронные трудовые книжки.
• Осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовку их к сдаче в архив.
• Организовывать представление документов по персоналу в государственные органы.
• Подготавливать уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по персоналу.
• Подготавливать и предоставлять кадровую отчетность в МВД (уведомления о заключении и расторжении договоров), СФР (сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1 раздела 1), органы занятости населения.

Требования

• Опыт работы кадровым работникам от 1-го года.
• Знание программы 1С 8.3.ЗУП.
• Знание миграционного законодательства.

Квалификация

• инспектор