Обязанности

Размещать вакансии, работать с hh.ru, вести базу кандидатов в CRM.
Проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов в сегменте продаж.
Первичные собеседования, оценка навыков, погружение в мотивацию кандидата.
Организовывать адаптацию.
Старт и закрытие стажировок, логистика встреч, поддержка новых сотрудников в первые месяцы.
Участвовать в карьерных треках.
Помогать сотрудникам видеть перспективы роста, организовывать мероприятия по карьерному планированию.
Участвовать во внутренних проектах, придумывать и реализовывать инициативы.
Готовить отчёты, анализировать, предлагать идеи.

Требования

Образование высшее (любое).
Коммуникабельность умение слушать, слышать и договариваться.
Скорость и гибкость умение быстро переключаться между задачами, не теряя качества.
Ответственность.