Заместитель директора-руководитель Центра тестирования ВФСК ГТО

Обязанности

• Должностные обязанности Заместителя директора руководителя центра тестирования ГТО: - Осуществляет руководство структурным подразделением Центра тестирования комплекса ГТО в состав, которого входят: Консультационно-методический отдел, Спортивно-массовый отдел и организует их взаимодействие; - Подготавливает распорядительные акты и иные документы, связанные с управлением персоналом; - Составляет периодические оперативные отчеты финансово-хозяйственной деятельности и планов-графиков по проведению консультирования и тестирования в соответствии с требованиями вышестоящей организации; - Разрабатывает и утверждает графики проведения консультирования и тестирования с периодичностью, установленной нормативными правовыми актами; - Обеспечивает контроль соответствия места проведения испытаний (тестов) требованиям законодательства Российской Федерации об организации Комплекса ГТО; - Контролирует соответствие функциональных характеристик закупаемого спортивного оборудования и инвентаря, работ и услуг необходимым требованиям для проведения консультирования и тестирования; - Обеспечивает подготовку мест сдачи испытаний или тестов; - Вносит предложения о поощрении работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий; - Обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства РФ; - Распределяет задачи и обязанности в соответствии со знаниями и опытом работников; - Дает подчиненным ему сотрудникам задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности; - Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных; - Вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию заместителя директора - руководителя Центра тестирования комплекса ГТО.

Требования

• Высшее образование (желательно в области физической культуры и спорта).
• Справка об отсутствии/наличии судимости.
• Дополнительные пожелания к кандидатуре работника: опыт выстраивания эффективной коммуникации, распределения ролей, мотивации сотрудников, разрешения конфликтных ситуаций, развития профессиональных навыков подчиненных.

Квалификация

• Высшее образование (желательно в области физической культуры и спорта).