Анализирует потребности в финансовых средствах в течение финансового года.
Составляет штатное расписание учреждения, по согласованию с Работодателем.
Осуществляет: экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения; проверку правильности и своевременности направления в государственное казенное учреждение культуры Краснодарского края Централизованная бухгалтерия министерства культуры Краснодарского края документов для начисления заработной платы в пределах своей компетенции; расчет месячного фонда заработной платы работников учреждения (АУП и преподавателей (тарификационная ведомость).
Формирует и распределяет доходы.
Обеспечивает: выполнение расчетных и платежных обязательств, отслеживать состояние счетов учреждения; правильное и своевременное составление и предоставление отчетов в пределах своей компетенции.
Консультирует работников учреждения в части порядка установления, расчета, начисления и выплаты заработной платы, пособий, материальной помощи и так далее.
Проводит работу по совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники, упорядочению работы в учреждении.
Выполняет работу: по субсидии на выполнение государственного задания (мониторинг плановой заработной платы, ежемесячный анализ освоения выделенного финансирования в разрезе персонала, ежеквартальный анализ освоения выделенного финансирования в разрезе наименования выплат).
Оплата по договорам гражданско-правового характера; при составлении установленной отчетности о финансовой деятельности учреждения (оптимизация расходов, приложения по МРОТ, приложение к финансовому плану, плановые нормозатраты в разрезе списочного состава).
Требования
Наличие справки об отсутствии судимости.
Наличие медицинской книжки с допуском к работе в образовании, санитарный минимум.