Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих к перспективным и годовым (на предстоящие три года) проектам местного бюджета, утвержденной учреждению бюджетной росписи на текущий финансовый год по кварталам, плану финансово-хозяйственной деятельности.
1.1.2.
Распределяет утвержденный учреждению на текущий финансовый год фонд оплаты труда по кварталам с учетом прогнозных выплат в соответствующих периодах.
1.1.3.
Разрабатывает штатное расписание учреждения в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, представляет его на утверждение руководству, вносит изменения в штатное расписание в соответствии с изменениями действующего законодательства или в связи с производственной необходимостью.
1.1.4.
Осуществляет контроль за соблюдением штатной численности, правильностью установления наименования профессий и должностей, применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате и установлением в соответствии с тарифно-квалификационным справочником разрядов рабочим и категорий специалистам.
1.1.5.
Принимает участие в подготовке проекта коллективного договора, разработке Положения об оплате труда, премировании и стимулировании труда работников учреждения.
1.1.6.
Участвует в составлении планов социального развития учреждения.
1.1.7.
Ведет работу по применению действующей системы оплаты труда в учреждении, премирования и стимулирования труда.
1.1.8.
Готовит приказы для начисления оплаты труда, установление доплат компенсационного характера и стимулирующих выплат.
1.1.9.
Принимает участие в разработке технико-экономических обоснований на услуги, оказываемые учреждением в пределах своей компетенции.
1.1.10.
Готовит справки, информации, расчеты для предоставления в вышестоящие органы по вопросам оплаты труда.
1.1.11.
Ежемесячно осуществляет анализ расходования фонда оплаты труда (ФОТ) по источникам поступления средств и видам произведенных выплат в разрезе коллективов и по учреждению в целом.
1.1.12.
Готовит заявки на финансирование заработной платы
Требования
Высшее профессиональное образование, стаж работы в бюджетных учреждениях культуры в должности экономиста более 5 лет Справка о наличии (отсутствии) судимости
Краснодар, Краснодарский поселок, 63/2, 350073, г Краснодар, п Краснодарский, д. 63/2, г Краснодар, с/о Калининский, п Краснодарский 63/2 Прикубанский округ