Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности

• вести приемы, переводы, увольнения по вверенным подразделениям все через систему КЭДО; подготавливать документы для различных государственных органов (ПФР, УФМС, ФНС, военкоматы и т.
• д.); оформлять отпуска, формировать график отпусков и графики сменности; вносить изменения в заработные платы и вести штатное расписание.

Требования

• понимание трудового законодательства и умение пользоваться справочной информацией; внимание к деталям и высокий уровень самоорганизации.

Квалификация

• Высшее образование, опыт работы по специальности