Сбор информации о потребностях организации в персонале.
3.
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
4.
Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
Требования
Для работы менеджером по персоналу принимается лицо, имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.